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 育児休業給付金
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育児休業を取得した会社員、公務員を支援する制度で、産休をとり、産後も仕事を続けるママさんがもらえるお金です。
育児休業給付金って？
産休最終日の翌日から、子が1歳になる日までの育児休業。育児休業給付金は、育休中の家計を支えてくれる制度です。給付金には、「育児休業基本給付金」と、職場復帰6ヶ月後に受け取れる「育児休業者職場復帰給付金」があります。
もらえるお金
育休中は、給料の30％。職場復帰6ヶ月後には給料の10％がもらえます。
計算式は次のとおり。
（計算式）
『育児休業基本給付金』＝育児休業開始前の賃金月額×30％×育休月数
『育児休業者職場復帰給付金』＝育児休業開始前の賃金月額×10％×育休月数
制度の概要
| 育児休業給付金 |
| ◆利用する条件 |
申請者自身が社会保険に加入していること。
また、育児休業開始前の２年間に（11日×12ヶ月）以上勤務していること。 |
| ◆支給額 |
「育児休業基本給付金」＝休業開始前の月給の30％×休業月数
育児休業終了後、職場復帰して６ヶ月が経過すると、
「育児休業者職場復帰給付金」＝休業開始前の月給の10％×「基本給付金を受給した月数」 |
| ◆手続き |
育児休業1ヶ月前まで：会社の総務で育児休業基本給付金申請書と受給資格確認票をもらう。必要事項を記入捺印して提出する。
職場復帰6ヵ月後：会社の総務へ、育児休業者職場復帰給付金の申請をする。
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