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 出産育児一時金
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妊娠・出産には健康保険が適用されないという話しをしてきましたが、それを補ってくれる嬉しい制度があります。
妊娠・出産で「もらえるお金」のうち、まずイチバンに浮かぶのが出産育児一時金です。
出産育児一時金って？
分娩費などを補ってくれる嬉しい制度。
健康保険に加入している（被保険者または被扶養者）であるママさんならだれでも、子ども一人につき30万円もらえます。
もらえるお金
基本的に、子ども一人につき30万円もらえます。なので双子なら60万円。
もらえる金額は、加入の健康保険によって若干異なります。勤務先の健康保険や自治体などにより、付加的な給付が３０万円にプラスして受けられる場合もあります。
制度の概要
| 出産育児一時金 |
| ◆利用する条件 |
本人または配偶者が社会保険か国民健康保険に加入していること。
（妊娠４ヶ月以上の死産・流産の場合も支給）
共働き夫婦でどちらも社会保険に加入している場合、どちらか一方しか請求できない。 |
| ◆支給額 |
国民健康保険、社会保険ともに法定給付は一律30万円。
社会保険の場合、これに会社の健保独自の給付金がプラス。 |
| ◆手続き |
１．国民健康保険
出産前：「出産育児一時金請求書」を役所でもらう。
出産直後：出産した産院で「出産育児一時金請求書」に必要事項を記入してもらう。
産後：役所へ請求書を提出。保険証・印鑑･母子健康手帳･世帯主の銀行口座をお忘れなく。
２．健康保険
出産前：「出産育児一時金請求書」を会社の総務からもらう。
出産直後：出産した産院で「出産育児一時金請求書」に必要事項を記入してもらう。
産後：会社の総務へ請求書を提出。
＊出産後２年を過ぎると申請できなくなります。 |
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